为认真贯彻民主集中制，落实重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制度，进一步健全和完善党内监督，规范决策行为，防范决策风险，依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中华人民共和国高等教育法》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关规定和要求，经学院分党委研究，特制定本实施办法。
一、总则
属于“三重一大”范围内的事项，必须经学院领导班子集体研究决定，按规程运作。严禁个人说了算及暗箱操作，严禁弄虚作假。
二、学院“三重一大”的内容
1．学院总体发展规划与年度工作计划和总结；
2．学科、专业与学位点的申报、设置与建设，教学改革和人才培养方案的修订；
3．学院规章制度的制定、修改；
4．学院日常经费的使用、专项申报与使用；
5．20000元以上的大额度单笔资金的使用；
6．大型教学与办公设备的购置、管理和处置；
7．学院机构设置，科级干部的聘任以及干部后备人选的推荐；
8．人才的引进及教职员工的调入调出；
9．教职工的考核、评优、奖惩与晋级；
10．教职工出国及重要培训、学习；
11．关系学生切身利益的重要事项及奖惩决策；
12．学院重大改革意见及关系学院师生员工切身利益的重要事项；
13．学院或全校组织开展的大型活动。
三、运作程序
1.“三重一大”事项集体讨论前，由学院院长、书记根据学校要求确定事项，并征求和汇总有关部门和个人的意见；
2.根据事项内容，分别由学院院长或书记负责在学院分党委委员会、党政联席会和院务会上通报，与会人员应逐一表态，提出明确的意见，并填写会议记录；
3.学院院长、学院书记是“三重一大”监督管理制度的总负责人，分管领导对各自分管的“三重一大”事项负责；
4.“三重一大”制度的执行要接受学院教职工的监督。
四、责任追究
有下列情形之一的，应追究有关责任人的责任，并按学院规定进行严肃处理：
1.未按规定内容、范围、程序报学院领导班子集体研究决定的；
2.擅自改变学院领导集体研究决定或不按学院领导集体做出的决定办理的；
3.擅自泄露学院领导集体研究决定的事项的；
4.弄虚作假，骗取学院领导集体做出决定的。
